Рубрики

Как найти работу мечты: 5 советов Барбары Шер

19.09.2018 0 6 068

Детей часто спрашивают, кем они хотят стать, когда вырастут. Многие и во взрослом возрасте не могут ответить на этот вопрос – настолько в их мозгах засели общественные установки и ложные представления о своих способностях. Люди работают на ненавистной работе, не верят в себя и не знают, куда двигаться. Если вы давно мечтаете сойти с привычного пути и найти призвание, читайте рекомендации Барбары Шер.

Читать

Почему вам не хочется на работу: 3 убийцы мотивации

29.08.2018 0 5 630

Чтобы получать удовольствие от работы, нужно найти дело по душе. Это кажется очевидным. Плохая работа — скучная, рутинная, низкооплачиваемая, в неприятной обстановке. Хорошая работа — интересная, разнообразная, с достойным вознаграждением, в уютном светлом офисе. Почему же столько людей на отличных должностях чувствуют себя несчастными и впадают в тоску от одной только мысли, что завтра на работу?

Читать

3 типа людей, которым достается больше всех

16.07.2018 0 13 304

Некоторые люди провоцируют других на проявление агрессии. Если мы возьмем, к примеру, деловые отношения, то подчиненные с заниженной самооценкой, если им не удается скрыть свою уязвимость, чаще других подвергаются критике и нападкам со стороны руководителей. Конечно же, мы не оправдываем поведение таких боссов-тиранов. Но оно, к сожалению, не редкость, именно поэтому важно знать, кто может первым попасть под удар и почему. В группе риска 3 типа людей.

Читать

6 особенностей поколения Z: как мотивировать молодых сотрудников

11.07.2018 1 5 829

Поколение Z — это те, кто родился в 1995–2012 годах. Старшим уже исполнилось 20 лет, младшие еще учатся в школе. Численность «зетов» в мире: около 73 миллионов человек. Через 10 лет они составят основу работающего населения. Вот почему необходимо знать, каковы интересы, ценности и потребности поколения Z. Расскажем об этом в нашей статье.

Читать

7 сумасшедших офисных правил, которые обязательны в компаниях-гигантах

25.06.2018 1 25 527

В любой компании можно встретить странные правила поведения в офисе. Но иногда градус необычности зашкаливает настолько, что эти правила можно назвать сумасшедшими. Чаще всего такое встречается в компаниях с достаточно сильной корпоративной культурой, таких как Google или Zappos. Расскажем о некоторых самых нестандартных обычаях этих бизнес-гигантов.

Читать

12 главных ошибок офисных сотрудников: мнение известного психиатра

13.06.2018 1 8 376

Психиатр Рафаэле Морелли, популярный в Италии автор книг и статей по психологическому здоровью, выделил двенадцать главных ошибок, которые, по его мнению, совершают офисные сотрудники. Если хотите быть счастливы на работе — устраните их. Подробности в статье.

Читать

9 стереотипов, от которых крайне важно избавить сотрудников и руководителей

05.06.2018 1 12 960

В статье мы расскажем о ментальных привычках, которые характерны именно для наших соотечественников в силу разных исторических причин. Эти, чисто наши, национальные черты сильно вредят и компании, и ее сотрудникам, их карьере. С ними обязательно нужно бороться. Итак, существуют 4 вредные установки в головах у руководителей и пять — у сотрудников российских компаний. Перечислим их.

Читать

Принцип 51% и другие секреты приема на работу, о которых вы вряд ли знаете

30.05.2018 0 11 617

В этой статье мы расскажем о четкой системе подбора кадров, применяемой в компаниях известного ресторатора Дэнни Мейера. Спасибо ему за откровенность, с которой он делится своими секретами и приемами. Эта информация дорогого стоит.

Читать

Виктор Франкл о способе мотивации, который работает для всех и всегда

23.04.2018 2 37 130

Известный австрийский психолог Виктор Франкл обратил внимание на одну очень интересную закономерность. Она легла в основу его модели психотерапии и даже звучит как девиз основанного Франклом направления психологии — логотерапии. Мудрые руководители используют эту закономерность как отличный способ мотивации подчиненных. Это работает не только в бизнесе и психотерапии — каждый может использовать этот метод, чтобы стать успешнее и счастливее. Расскажем, в чем он заключается.

Читать

5 стратегий работы с сотрудниками, если они не справляются

20.02.2018 0 5 529

Маркус Бакингем, автор бестселлера «К черту недостатки!», проанализировал наиболее частые вопросы, встречающиеся у руководителей при работе с подчиненными, и разработал целый арсенал управленческих решений для разных ситуаций. Расскажем о самых распространенных трудностях.

Читать

Очень простой способ научить сотрудников любить клиентов

13.12.2017 0 5 758

Любить клиентов могут только те сотрудники, которые счастливы сами. Несчастный человек не сумеет подарить счастье другим людям. Однако проблема в том, что часто хорошие люди и подготовленные специалисты не хотят быть счастливыми. И вряд ли отдельно взятый работодатель сможет победить психологические комплексы своих сотрудников. Но выход есть, и он достаточно простой. Подробности в нашей статье.

Читать

3 ситуации, когда отношения с коллегами могут выйти из-под контроля

25.10.2017 1 4 428

В статье мы расскажем о трех самых сложных взаимоотношениях с коллегами, которые нельзя оставлять без внимания. Это информация, прежде всего, будет полезна руководителям любого уровня. Но и всем остальным крайне важно знать, как правильно действовать.

Читать