Рубрики

Азбука менеджмента от Роберта Таунсенда: 10 жестких правил, которые работают

10.09.2018 0 8 484

«Я отвечаю за каждое слово в этой книге. Я все проверил на практике. Это работает» — так начинает свою книгу «Сломай систему» Роберт Таунсенд, самый знаменитый генеральный директор Avis Rent a Car, одной из крупнейших в мире компаний по прокату легковых автомобилей. Таунсенд не читал бизнес-литературу. Это его единственная книга, написанная как ответ «книжным червям», которые «не нюхали пороха и, возможно, даже не знают, как заводится машина, а тем более как руководить людьми».

Читать

5 ловушек бизнеса: почему компании прогорают

05.09.2018 0 7 190

За 40 лет работы в бизнесе Роберт Дж. Херболд, бывший советник президента Джорджа Буша, убедился, что частым следствием успеха становится провал. Именно так: большие победы и великие достижения знаменуют собой начало долгого и болезненного пути к катастрофе. Почему так происходит? Добившись высот, компании попадают в ловушки.

Читать

Тест для руководителя: как понять, что ваше управление пагубно для компании

15.08.2018 1 4 778

Постарайтесь максимально честно ответить на утверждения, которые даны в статье, — «Да» или «Нет». Если в ваших ответах будет больше двух «Да» — это тревожный симптом. Мы расскажем о пяти сценариях развития событий, которые следует ожидать в этом случае.

Читать

Топ-5 ошибок руководителей

08.08.2018 0 5 802

У руководителей есть две основные заботы на пути к процветанию бизнеса — это люди и ресурсы. И если вы управляете и тем, и другим лучше, чем конкуренты, бизнес растет. Если же вы подвержены распространенным заблуждениям, рано или поздно это скажется на делах. В статье мы расскажем о пяти самых распространенных ошибках, которые подметили авторы книги «Хороший плохой босс» Стефан Стерн и Кэри Купер.

Читать

Гарвардский метод разрешения конфликтов от Дэниела Шапиро

28.05.2018 0 6 184

Доктор психологических наук, основатель и руководитель Международной программы по переговорам Гарвардского университета Дэниел Шапиро предлагает свой авторский метод разрешения конфликтных ситуаций, который состоит из четырех последовательных шагов. Расскажем подробнее.

Читать

Карьера менеджера: почему одни люди преуспевают, а другие — нет

13.02.2018 0 5 933

«Я был свидетелем высочайших взлетов и ошеломляющих падений. Я видел примеры выдающегося управления карьерой и жизнью. К сожалению, мне не раз доводилось наблюдать, как удивительно талантливые люди убивали самих себя — в прямом и переносном смысле. Я признаю, что стал одержим поиском ответа на вопрос: почему одни люди преуспевают, а другие нет? Теперь, мне кажется, у меня есть ответ». Это цитата Клаудио Фернандес-Араоса из его бестселлера «Выбор сильнейших». Расскажем о формуле карьерного успеха, которую он вывел.

Читать

3 самых узнаваемых начальника: один из них — ваш

01.11.2017 0 5 992

Это необычная статья. В ней мы рассмотрим самые узнаваемые типы руководителей на примере дирижеров мирового уровня. Известный израильский дирижер Итай Талгам перенес принципы управления оркестром в бизнес — и это не только оригинально, но и полезно. Рекомендуем читать всем.

Читать

Я — начальник своих бывших коллег: как в первый же день не совершить две самые распространенные ошибки

13.08.2017 1 6 840

Распространенная ситуация: руководителем отдела назначают одного из его сотрудников, и бывшие коллеги становятся подчиненными. Как правильно утвердиться в новом статусе? Опытные эксперты говорят, что очень важно с первого же дня правильно войти в новую роль. Однако на практике мы видим совсем другую картину: новоиспеченный начальник сразу же совершает две самые распространенные ошибки. В статье мы расскажем, что это за ошибки и как их избежать.

Читать

Теория Большого пальца от гуру менеджмента Ицхака Адизеса

23.04.2017 0 7 273

Ицхак Адизес известен двумя своими концепциями: стилями менеджмента (или кодом PAEI) и жизненными циклами компании. Эти концепции изучают во всех школах МВА. Суть первой отлично описал Стив Джобс: «Моя бизнес-модель — группа Битлз. Четыре парня контролировали негативные проявления друг друга. Они уравновешивали друг друга, и общий итог оказался больше суммы отдельных частей.

Читать

Друг и начальник одновременно: эксперты рассказывают о последствиях

08.02.2017 6 8 087

Говорят, что стоит взять на работу друга, как дружбе и бизнесу конец. Много семейных фирм распалось именно из-за того, что коллектив состоял из близких друзей. Мы решили разобраться и поискали в книгах, что рассказывают об этом эксперты. И выяснили много интересного.

Читать

Как добиться, чтобы с вами считались: 5 рекомендаций от профессионалов

02.02.2017 0 9 205

Советы из этой статьи будут полезны, прежде всего, руководителям любого уровня. Но и всем остальным они помогут добиться авторитета в коллективе. Для начала спросите себя: доверяют ли мне коллеги? нравится ли людям иметь со мной дело? Если ответ скорее «нет», чем «да», то прислушайтесь к нашим советам. Чтобы люди захотели с вами считаться, следует проявлять не только компетентность и характер, но и доказывать, что на вас можно положиться, вам можно доверять. Расскажем о некоторых важных рекомендациях.

Читать

3 новейшие бизнес-концепции, которые сейчас все обсуждают

13.09.2016 0 8 549

На страницах деловых журналов, на конференциях, семинарах и совещаниях, в разговорах руководителей различных уровней все чаще упоминается «бирюзовое» мировоззрение. Эта концепция вызвала большой интерес и массу споров. В статье мы расскажем об ее главных идеях. Кроме того, вы узнаете, какие еще две концепции сейчас активно обсуждает современное деловое сообщество.

Читать