Рубрики

Новая книга! «Психология мотивации. Как глубинные установки влияют на наши желания и поступки» Хайди Грант Хэлворсон, Тори Хиггинс

21.02.2017 0 131

Одни люди видят только хорошее, оптимистичны, настроены на успех. Главный мотив для них – победить, поэтому они готовы взяться за любое дело, идут на риск. Для них плохо – не использовать свой шанс, упустить возможность. Их полная противоположность люди, которые настроены на то, чтобы не проиграть. Они стремятся к безопасности. Иными словами, главное для них – избежать неудачи. Они не ввязываются в авантюры, быстрее скажут «нет» на какое-либо предложение, все просчитывают заранее.

Читать Новая книга

Как заботиться о своем разуме: 6 идеальных инструментов

20.02.2017 0 4 861

Людей, которые показывают высокие результаты, объединяет одно качество – они старательно и систематически заботятся о своем разуме. Почему это важно? Мозг – открытая система, которая взаимодействует с окружающей средой. А в открытой системе всегда есть приток и отток энергии. Если вы не будете заботиться о своем разуме, не будете его подпитывать, то энергия иссякнет и у вас просто не останется сил на рекорды. Расскажем о шести инструментах, помогающих заботиться о мозге.

Читать Психология и отношения

Новая книга! «Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас» Роберт Саттон

18.02.2017 0 131

Кто же такие мудаки, и почему эти люди представляют собой проблему? Низкая продуктивность, утомляемость, раздражительность, депрессия, снижение иммунитета, профессиональное выгорание, проблемы с концентрацией, гнев и физические проблемы – вот неполный список «прелестей», которые подарит вам общение с мудаком. Мудаки высасывают из вас энергию, заставляя терпеть издевки и унижения, лишают самоуважения при помощи маленьких подлых трюков.

Читать Новая книга

Новая книга! «Разбуди в себе исполина» Энтони Роббинс

15.02.2017 0 315

Энтони Роббинс – один из основоположников лайф-коучинга и вдохновляющий мотивационный спикер. Коучинг у него стоит 1 миллион долларов, при этом запись ведется на 2 года вперед. Его услугами пользовались Билл Клинтон, Михаил Горбачев, Андре Агасси, Опра Уинфри и другие знаменитости. Сам Энтони относится к тем людям, которые достигли всего с нуля, поэтому все, о чем, он пишет, пропущено через призму его личного жизненного опыта. Взяв под контроль свои эмоции, он похудел на 20 килограмм и из человека, живущего от зарплаты до зарплаты, превратился в успешного бизнесмена, чей доход исчисляется миллиардами долларов в год.

Читать Новая книга

6 вопросов Сократа, или как сохранить внимание слушателя более 15 минут

13.02.2017 0 8 001

Слушатели не смогут сохранять внимание больше 15 минут, если их периодически не «встряхивать». Имеются в виду не физические упражнения, достаточно задавать вопросы, которые оживят мыслительный процесс. Непревзойдённым мастером вести диалоги ,был и остаётся Сократ. Он отлично умел задавать вопросы. Расскажем о его знаменитых 6 вопросах для поддержания дискуссии.

Читать Переговоры и совещания

Новая книга! «По направлению к психологии бытия» Абрахам Маслоу

11.02.2017 0 146

Абрахам Маслоу создал новую психологию, в центре которой – изучение психики здоровых людей. Маслоу был уверен, что психология не должна быть сосредоточена лишь на болезни и психологическом неблагополучии, она обязана изучать здоровых счастливых личностей, чтобы помочь всем остальным исправить свою жизнь к лучшему и реализовать свой потенциал.

Читать Новая книга

Как принимать решения, чтобы все сомнения остались позади: необычный способ от гения

09.02.2017 0 7 531

Интересный способ принимать решения продемонстрировал англичанин Джозеф Пристли – учёный-химик, на счету которого множество открытий, например, 10 газов (включая кислород, углекислый газ и аммиак) и газированная вода. Осенью 1772 года Джозеф Пристли получил предложение от лорда Шелбурна стать домашним учителем для его детей и политическим консультантом для самого лорда за 250 фунтов в год. На тот момент семья Пристли жила на его жалование священника (100 фунтов в год), и денег на образование восьми детей не хватало. Однако если бы Пристли просто взвесил плюсы и минусы новой работы, то, скорее всего, отказался бы от неё. Но Пристли применил необычный ход, и все его сомнения остались позади. Расскажем о нем.

Читать Личная эффективность

Друг и начальник одновременно: эксперты рассказывают о последствиях

08.02.2017 6 4 977

Говорят, что стоит взять на работу друга, как дружбе и бизнесу конец. Много семейных фирм распалось именно из-за того, что коллектив состоял из близких друзей. Мы решили разобраться и поискали в книгах, что рассказывают об этом эксперты. И выяснили много интересного.

Читать Менеджмент

Новая книга! «Разбитые окна, разбитый бизнес» Майкл Ливайн

07.02.2017 0 225

Когда в здании разбито окно, но владелец месяцами не вставляет новое стекло, прохожие получают однозначный сигнал – здесь нет порядка и контроля, здесь всем всё равно. Теория разбитых окон была сформулирована криминологами Джеймсом Уилсоном и Джорджем Келлингом в 1982 году. Они предлагали уделять внимание мелким преступлениям (таким как карманные кражи и переход улицы в неположенном месте) с тем, чтобы предотвращать крупные преступления (убийства и пр.).

Читать Новая книга

Как быстро снять нервное напряжение: методы великих

06.02.2017 2 16 393

Чтобы не сгибаться под тяжестью проблем, многие из великих лидеров выработали свои способы быстро снимать нервное напряжение и не давать тревогам о чем-то, пусть даже очень важном, мешать спать по ночам. Расскажем об их секретах бодрости и высокой работоспособности.

Читать Личная эффективность

Новая книга! «Развитие мозга» Роджер Сайп

04.02.2017 0 276

Ваш мозг работает всегда – на вас или против вас, но постоянно. И важно понять: «по умолчанию» мозг работает так, что это не всегда помогает вам в достижении желаемых результатов. В деятельности мозга есть естественные тенденции. Одна из самых сильных – желание сохранять нынешнее положение дел. Ваш мозг вас оберегает, однако он же и вгоняет вас в «зону комфорта», находясь в которой вряд ли вы сможете развиваться.

Читать Новая книга

Как добиться, чтобы с вами считались: 5 рекомендаций от профессионалов

02.02.2017 0 5 539

Советы из этой статьи будут полезны, прежде всего, руководителям любого уровня. Но и всем остальным они помогут добиться авторитета в коллективе. Для начала спросите себя: доверяют ли мне коллеги? нравится ли людям иметь со мной дело? Если ответ скорее «нет», чем «да», то прислушайтесь к нашим советам. Чтобы люди захотели с вами считаться, следует проявлять не только компетентность и характер, но и доказывать, что на вас можно положиться, вам можно доверять. Расскажем о некоторых важных рекомендациях.

Читать Менеджмент