Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях

Обзор по книге Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях

Why They Matter so Much, Why They are so Hard, and How You Can Master Them

Клаудио Фернандес Араос

Читать Скачать: epub fb2 mobi pdf

Как читать?
планшет/смартфон ПК/печать эл. книга

КнигиКратко Библиотека Автор обзора:
Библиотека КнигиКратко

О книге

Нет ничего более важного для работы компании, чем мастерство руководителя в привлечении выдающихся людей. Личный успех каждого менеджера также напрямую зависит от его способности грамотно формировать команду, набирая в нее правильных сотрудников. Но заполнение ключевых вакансий — сложная и рискованная задача.

Лишь очень немногие менеджеры имеют в своем распоряжении надежные инструменты, помогающие принимать решения о людях и не допускать роковых ошибок при найме и увольнении. Книга Клаудио Фернандеса-Араоса, одного из опытнейших мировых экспертов по персоналу, призвана заполнить этот пробел. Инструменты и методики, описанные в ней, могут быть использованы руководителями в любой сфере бизнеса.

В современном деловом мире самыми востребованными менеджерскими компетенциями (то есть навыками и умениями) стали ориентированность на результат, быстрое принятие решений, способность адаптироваться к любым переменам и управлять ситуацией. В то же время исследования показывают, что около 30% CEO вынуждены покидать свои посты в связи с несоответствием занимаемой должности. Сходные проблемы возникают и у менеджеров, стоящих на более низких ступенях служебной иерархии.

Фернандес-Араос так объясняет этот парадокс: «Люди — это одновременно и основная проблема, и ее решение. Преуспевают те компании, которые искусны в решении „человеческих головоломок“ — то есть в поиске, привлечении, найме, продвижении и удержании людей, способных выполнять ту или иную работу лучше всех прочих. Организации, не способные делать это, в долгосрочной перспективе обречены на провал».

Скачать доступные форматы: epub fb2 html mobi pdf

Рецензии и отзывы

  • Дмитрий Павлович | 2018-02-13 14:02:48

    КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ... С этим не поспоришь...

  • Елена Геннадьевна | 2018-02-11 11:58:19

    отличные подсказки для улучшения работы и отношений в коллективе, все пригодиться, надо чаще обо всём говорить и проводить обучение

  • Константин | 2017-01-14 00:25:33

    Спасибо Библиотеке! И за плохие и за хорошие книги! Они все нужны! Я серьезно!
    Сначала поискал в интернете: кто такой Клаудио Фернандес Араос?
    Ааааа! Нашел! Он работал на Джека Уэлча, не понятно чем прославившегося командира Дженерал Электрик.... Он ему 20 лет кадры подбирал.
    После прочтения книги подумал: Библиотеке можно было этот гигантский труд сократить до одной фразы: "Кадры решают всё".

    А на "cfo-russia" автор давал интервью. Поищите! Он там по "великому" Уэлчу прошелся, типа, что тот на 50% выбор кадров делал не шибко успешно...
    А про Гарвард сказал, что это они сделали вывод о том, что от руководителя зависит успех компании...
    А в Чили выдающиеся люди появились только после окончания западных бизнес-школ...
    Вот как становятся знаменитыми и богатыми! ВСЕМ ЧИТАТЬ!
    PS Читайте нашу российскую "совсем не звезду первой величины" - Светлану Иванову. Пара книг, где собрано все...

  • Вячеслав Валентинович | 2016-10-13 22:47:47

    Это то, что нужно моей компании сейчас!!!! Спасибо!

  • Ринат | 2016-10-07 06:01:30

    Спасибо что вы есть,всего наилучшего вам!

Оставьте отзыв


Вам может понравиться

Предложите нам книгу. Если вы не нашли свою любимую книгу у нас в Библиотеке - оставьте заявку и мы постараемся подготовить ее для вас.