Обзор по книге Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры

Дэйв Логан, Джон Кинг и Хэли Фишер-Райт

Читать Скачать: epub fb2 mobi pdf

Как читать на любом устройстве →

Хаяти Татьяна Автор обзора:
Татьяна Хаяти

О книге

Эта книга рассказывает о пяти уровнях развития организации: от разобщенных единиц до могущественных креативных сообществ, меняющих ход истории. Каждый новый уровень — это улучшение качества коммуникаций, рост удовлетворенности сотрудников и все более позитивное мышление. Авторы предлагают уникальную систему деления сотрудников не по стандартным принципам целевых групп (например, «менеджеры по продажам», «производственный персонал», «топ-менеджмент»), а по уровню их ментального развития.

В кратком обзоре вы прочитаете:

— Почему люди думают и поступают так или иначе?

— Каким образом воздействовать на сотрудников?

— Почему не всегда помогает тимбилдинг?

Ответы на эти вопросы помогут вам выстроить команду мечты.

Скачать доступные форматы: epub fb2 html mobi pdf

Рецензии и отзывы

  • Наталья Николаевна | 2019-04-08 16:22:10

    Практически все корпорации с мировым именем начинались с «кучки» неравнодушных людей, объединенных общей идеей... Так что люди - это наше все)))

  • Николай | 2019-04-04 16:19:57

    Хорошая книга. Полезна руководителям.

Оставьте отзыв


Вам может понравиться