![КнигиКратко](https://www.knigikratko.ru/images/logo.png)
![Поиск по сайту](https://www.knigikratko.ru/images/lupa1.png)
![](https://s3.landing.aservices.tech/www_knigikratko_ru:knigi-kratko/knigikratko.ru/www/files/news/news_pics/880.jpg)
8 фраз, которыми пользуются лидеры с развитым эмоциональным интеллектом
Переводная статьяОригинал статьи: The Enterprisers Project
Включите эти простые действенные выражения в свой арсенал, и вы станете на шаг ближе к эмоциональному лидерству. Представляем вашему вниманию материал, который еще не публиковался на русском языке.
Эмоциональный интеллект — обязательный мягкий навык для современного руководителя. Лидеры с высоким индексом EQ (эмоционального интеллекта) заметны сразу: окружающие сами к ним тянутся. Такие руководители по-особому взаимодействуют с коллегами и подчиненными. «Эмоционально развитые люди хотят работать под началом таких же эмоционально компетентных людей, — говорит Джонатан Фельдман, ИТ-директор из города Ашвилл, Северная Каролина. — Но как подчиненные понимают, что имеют дело с прокаченным эмоциональным лидером? Прежде всего, они оценивают, готов ли начальник признавать собственные ошибки, а также заслуги окружающих». Судить об этом помогают следующие высказывания: «Я был не прав», «В этой ситуации вы правы», «Я потерпел неудачу в этом вопросе, потому что не выполнил пункты A, B и C».
Ниже вы найдете еще 8 фраз, которые помогут выстроить эффективные коммуникации в команде. Они довольно просты, но при этом обладают большой силой. Начните прибегать к ним каждый день, ведь эмоциональный интеллект требует регулярной тренировки.
или войдите в личный кабинет