Обзор по книге Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования

Leading change

Джон Коттер

Читать Скачать: epub fb2 mobi pdf

Как читать на любом устройстве →

Перовский Павел Автор обзора:
Павел Перовский

О книге

Высокая конкуренция в бизнесе требует постоянных реформ. Если компания не успевает адаптироваться, то она закрывается. Многие руководители понимают необходимость изменений и усовершенствований, но не многим удается провести преобразования. Чаще всего рядовые сотрудники и даже топ-менеджеры стремятся работать в привычном и комфортном режиме, поэтому всячески саботируют любые изменения.

Некоторым компаниям удалось за счет коренной реконструкции приспособиться к новым условиям и отвоевать долю рынка. Но чаще такие попытки приносили только разочарование. Причина тому — типичные ошибки, которые совершили компании. Автор книги Джон Коттер рассматривает эти ошибки подробно и дает рекомендации в каждом конкретном случае. Мы выделили восемь наиболее распространенных, типичных для российского бизнеса.

Ценность нашего обзора по этой книге

Чек-лист из 8 пунктов, по которому вы легко проверите, где допустили ошибку

Скачать доступные форматы: epub fb2 html mobi pdf

Купить полную версию книги

Оставьте отзыв


Вам может понравиться