Обзор по книге Профессиональный успех и здоровье. Эмпирический анализ того, как стиль руководства влияет на эмоциональную устойчивость сотрудников

Berufserfolg und Gesundheit. Eine empirische Analyse der Einflussfaktoren Führungsverhalten und emotionale Stabilität

Селена Зибенхюнер

Читать Скачать: epub fb2 mobi pdf

Как читать на любом устройстве →

Бровко Елена Автор обзора:
Елена Бровко

О книге

Книга не издавалась на русском языке

Проведя много разных исследований, немецкий ученый Селена Зибенхюнер обнаружила прямую связь между стилем руководства и уровнем заболеваемости сотрудников. У хороших менеджеров сотрудники болеют статистически меньше. Руководитель может не только ухудшать состояние подчинённых (через стресс, перегрузки и пр.), но и улучшать их самочувствие. Всё дело в стиле руководства.

Предлагаем вместе с автором книги «Профессиональный успех и здоровье» ответить на актуальные вопросы:

— Как именно менеджеры влияют на здоровье сотрудников, что они делают правильно и в чём ошибаются?

— Какой стиль руководства является наиболее выигрышным с точки зрения физического и психического благополучия сотрудников?

— При каких условиях обратная связь способствует уменьшению психоэмоциональных нагрузок?

— Является ли повышение зарплаты и продвижение по службе эффективным и благотворным для здоровья инструментом управления?

Ценность нашего обзора по этой книге

Речь в обзоре идёт не просто об экспертных мнениях, а о научных статистически значимых данных. Наемные сотрудники узнают, каких менеджеров надо опасаться, чтобы не подорвать здоровье на работе. А руководители получат в своё распоряжение инструменты, позволяющие управлять людьми, не нанося вреда их здоровью. Напоминаем, что книга не издавалась на русском языке — её главные идеи вы можете узнать только из нашего обзора.

Скачать доступные форматы: epub fb2 html mobi pdf

Рецензии и отзывы

Вера Александровна | 2020-09-25 16:00:01
Есть над чем подумать! Спасибо за обзор!
Лидия - | 2020-04-24 20:23:18
Тема очень актуальна, так как с проблемой "выгорания на работе" в последние годы сталкивается всё больше и больше людей. И, к сожалению, большинство из них видят причину то в состоянии здоровья, то в личных проблемах, то в усиливающейся конкуренции, то в недостатке профессиональных знаний и невозможности своевременно повышать свою квалификацию... И мало кто задумывается о том, какую большую роль играет руководство организации, предприятия, учреждения... в создании стрессовой ситуации и ликвидации её последствий в своих коллективах. В книге даны полезные советы менеджерам. Спасибо, что благодаря вам мы узнали о книге, которая впервые была переведена на русский язык. Вы держите руки на пульсе и помогаете нам быть "в тонусе".
Юлия Владимировна | 2020-04-22 13:14:08
Отличный обзор!
Наталья Николаевна | 2020-04-22 09:30:42
"Здоровье на работе" - оказывается еще и такое бывает))))