Shutterstock

5 скрытых признаков, что вы не нравитесь начальству

По некоторым поступкам вашего шефа можно понять, как он к вам относится. В статье мы поясним, какое поведение свидетельствует о том, что босс не доволен вашей работой, а какое – что вы ему просто не нравитесь. Есть еще и третий вариант – у вашего начальника у самого сложные отношения с боссом, и в лучшем случае ему просто не до вас. Давайте разбираться, как понять, в какой из этих ситуаций вы оказались, и что с этим делать.

Сначала перечислим признаки, по которым вы без труда сможете распознать, что просто не нравитесь своему шефу, и работа тут ни при чем.

5 признаков, что вы не нравитесь своему начальнику

  1. Шеф придирается к тому, как вы выглядите, как одеваетесь, ходите, говорите и т.д. И чаще всего высказывает свои претензии при всех.
  2. Начальник не столько критикует вашу работу, сколько ваш характер и личные качества.
  3. Бывает, что он вас просто игнорирует. В его тоне прослеживаются нотки презрения, высокомерия и раздражения.
  4. Претензии шефа, как правило, неожиданны и все время по разным поводам. Вам трудно проследить их логику.
  5. У босса нет четких критериев оценки вашей работы, он не ставит конкретных сроков и дает размытые указания.

Что делать?

Чтобы дочитать эту статью до конца, оставьте нам свой e-mail:

После оформлении подписки Вам станет доступна не только эта, но и еще более 1000 статей Библиотеки и все наши мини-книги.

Я уже подписчик


Ежемесячная
подписка

499 руб/мес

ПОДРОБНЕЕ
6 месяцев

2 499 руб

ПОДРОБНЕЕ
12 месяцев

3 990 руб

ПОДРОБНЕЕ

При оформлении подписки на Библиотеку вы получите доступ ко всем статьям на нашем сайте и ко всем обзорам и мини-книгам. Поверьте, будет интересно! Статей у нас более 800, а обзоров более 350. Вы сможете всем пользоваться в любом уголке планеты с любого устройства!

Академия Развития

Рекомендуем прочитать

Присоединяйтесь к нам в Telegram!

Комментарии к новости:

  • Лидия Директор ШКОЛЫ | 2016-09-14 17:23:21 Не нравится0

    Прекрасная и содержательная статья. с учётом прочтения и указанных в ссылках фрагментов книг. Огромное спасибо автору. Постараюсь познакомиться и с указанными книгами. Спасибо "Главной мысли, что держите в тонусе" руководителей и сотрудников, не давая "почивать" только на прежних, порой. устаревших знаниях

    Ответить на комментарий

Оставить комментарий