Большинство людей допускает ошибку, из-за которой лишаются подстраховки на многие случаи жизни. Эта ошибка не позволяет им повышать свою рыночную стоимость, увеличивать количество предложений от потенциальных работодателей. Расскажем, в чем причина.

Многие люди годами работают на своих работах и не коммуницируют с рынком и коллегами. Из-за этого их как специалистов знают в очень узком кругу. Тим Кларк, Александр Остервальдер и Ив Пинье в своей книге «Твоя бизнес-модель. Системный подход к построению карьеры» сожалеют, что, не работая над своим личным брендом, вы лишаете себя подстраховки. Ведь если вас знают и вы вызываете доверие, работодатели с большей вероятностью наймут именно вас. К тому же, когда вы продвигаете ваш образ, вы продвигаете некие обещания: надежности, креативности, эффективности и т.п. Это позволяет «продавать» себя еще до фактического знакомства.

Доносите до людей свою ценность, пишут авторы книги «Твоя бизнес-модель». Вы должны быть уверены, что ваши каналы коммуникации донесут людям информацию о вас как о личности и профессионале. Пути могут быть любые: от сарафанного радио до статей, блогов, постов в соцсетях и выступлений на конференциях.

Как сотруднику продвигать бренд

Расскажем о некоторых советах из книги Андрея Рябых и Ники Зебра «Персональный бренд. Создание и продвижение».

Нужно хорошо представлять, какие качества ценятся в вашей сфере, и продвигать те из них, что присущи вам. Целевые аудитории наемных сотрудников — руководители компаний, профессиональное сообщество, а иногда и клиенты, если вы работаете с ними напрямую. Повлиять на них можно, участвуя в отраслевых мероприятиях и публикуясь в профильных СМИ. Также значимыми будут победы в конкурсах, экспертные комментарии, которые вы даете журналистам. Дополнительным преимуществом станут собственные проекты. Можно вести тематический личный блог или создать профильное сообщество, сделать email-рассылку. Все это поможет повысить вашу узнаваемость в профессиональных кругах.

Читайте в Библиотеке КнигиКратко обзоры книг Тима Кларка, Александра Остервальдера и Ива Пинье «Твоя бизнес-модель. Системный подход к построению карьеры» и Андрея Рябых и Ники Зебра «Персональный бренд. Создание и продвижение».