-
-
-
Простите, что прерываем Вас...

Этот файл доступен для скачивания только зарегистрированным пользователям. Станьте им. Регистрация быстрая.

А скачивать сможете не только этот, но и сотни других полезных шаблонов и документов для управленцев.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
и скачать материал
Зарегистрироваться
Простите, что прерываем Вас...

Этот файл доступен для скачивания только зарегистрированным пользователям. Станьте им. Регистрация быстрая.

А скачивать сможете не только этот, но и сотни других полезных шаблонов и документов для управленцев.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
и скачать материал
Зарегистрироваться
-

Какая у вас роль в семье по теории Адизеса?

3 сентября 2024
34
Средний балл: 0 из 5

Гуру бизнеса Ицхак Адизес проанализировал все типы семейных отношений по собственной методике PAEI. Выяснилось, что в браке люди выполняют только одну или две роли из четырех. Именно этот дефицит, а не разность взглядов и характеров, порождает все семейные конфликты. Из статьи вы узнаете, какая роль доминирует у вас и вашего партнера.

Согласно теории Адизеса, в каждой семье, как и в бизнесе, реализуются четыре роли:

1. Достижение результатов, Production — P

Это целеполагание и воплощение решений в жизнь. Сюда входит кормление, защита и воспитание детей; обеспечение семьи; бытовые задачи — расширяемся или живем в старом доме, берем кредит или нет.

Ваша доминантная роль — P, если вы:

— проявляете практичность, жестко контролируете финансы;

— доводите дела до конца;

— добиваетесь того, к чему стремились;

— отличаетесь трудолюбием, продуктивно работаете;

— сосредоточены на действии, не любите размышлять и анализировать;

— проявляете нетерпеливость, если приходится ждать;

— часто подменяете качество количеством;

— страдаете трудоголизмом;

— постоянно суетитесь;

— не соблюдаете баланс между работой и семьей;

— не умеете делегировать, все стремитесь делать сами или ежеминутно контролировать процесс;

— не понимаете чужие эмоции, вам проще посчитать цифры, чем разбираться в душах людей.

2. Управление, Administration — A

Соблюдение правил, традиций, распорядка. Эта роль отвечает за решения: во сколько садиться за стол? Как тратить заработанные деньги? Как планировать бюджет?

Ваша доминантная роль — А, если вы демонстрируете:

— повышенное внимание к деталям и частностям;

— методичность, организованность и скрупулезность;

— принципиальность;

— умение следовать правилам и указаниям;

— логическое мышление;

— доверие к расчетам и цифрам;

— приверженность традициям, консерватизм;

— нежелание экспериментировать;

— слабо развитое воображение;

— сосредоточенность на средствах больше, чем на цели;

— стремление жить «по уставу»;

— постоянный анализ происходящего в ущерб реализации;

— медлительность и бытовое занудство;

— излишнюю серьезность.

3. Предпринимательство, Enterpreneurship — E

Партнер с Е-доминантой отвечает за перемены внутри семьи и вовне. Это смена места работы, переезд в другой город или страну, путешествия, рождение детей, выбор их места учебы и т.д. Роль Е нужна для поддержания живости отношений и прогресса.

Ваша доминантная роль — Е, если вы заметили за собой:

— проницательность, умение видеть возможности;

— активную позицию: вас все время куда-то тянет, — то в горы, то на митинг;

— изобретательность;

— пренебрежение к деталям;

— способность вдохновлять;

— свободу и широту воззрений.

— склонность к погоне «за двумя зайцами»;

— быструю утрату интереса к своим начинаниям;

— слабую дисциплину, отсутствие силы воли и усидчивости;

— хаотичность в делах.

4. Интегрирование, Integration — I

Эта роль отвечает за слаженные командные действия, моральную поддержку, чувство плеча, доверие и уважение внутри семьи.

Ваша доминантная роль — Е, если вы:

— любите работать в команде;

— заинтересованы в самопознании и личностном росте;

— ценность личных взаимоотношений ставите превыше всего;

— умеете выслушать;

— проявляете сострадание и чуткость;

— умеете понять и поддержать;

— стараетесь смягчить, «замять» конфликт;

— высоко цените чужие таланты и сильные качества;

— излишне внимательны к эмоциям людей;

— стремитесь любыми путями избегать ссор и всем угождать;

— часто занимаете позицию соглашательства;

— сверхчувствительны к критике.

В здоровой семье все 4 роли развиты примерно на одном уровне. В семье конфликтной или неблагополучной обязательно обнаружится перекос. Например, супруг с доминантой Р сосредоточен прежде всего на работе, а отношениям в семье уделяет внимание по остаточному принципу. Он допоздна сидит в офисе, никогда не берет отпуск, а отдыхает только на больничной койке, когда уже «загнал» себя до полусмерти.

Если роль Р превалирует у жены, она либо строит карьеру, почти не появляясь дома, либо маниакально наводит чистоту в жилище, либо пытается воспитать гениев, водя детей по 10 разным кружкам. При этом времени на общение с мужем и друзьями у нее не остается.

Как скорректировать свои роли и спасти брак, читайте в обзоре Библиотеке КнигиКратко: «Союз непохожих. Как создать счастливую семью не вопреки, а благодаря вашим различиям»

logo

Нажимая «OK», вы соглашаетесь на использование файлов cookie и аналитику Яндекс.Метрики для улучшения сайта. Вы можете отключить cookie в настройках браузера. Политика обработки персональных данных