23 октября 2018 Психология и отношения

Какая у вас роль в семье по теории Адизеса?

Гуру бизнеса Ицхак Адизес проанализировал все типы семейных отношений по собственной методике PAEI. Выяснилось, что в браке люди выполняют только одну или две роли из четырех. Именно этот дефицит, а не разность взглядов и характеров, порождает все семейные конфликты. Из статьи вы узнаете, какая роль доминирует у вас и вашего партнера.

Согласно теории Адизеса, в каждой семье, как и в бизнесе, реализуются четыре роли:

1. Достижение результатов, Production — P

Это целеполагание и воплощение решений в жизнь. Сюда входит кормление, защита и воспитание детей; обеспечение семьи; бытовые задачи — расширяемся или живем в старом доме, берем кредит или нет.

Ваша доминантная роль — P, если вы:

— проявляете практичность, жестко контролируете финансы;

— доводите дела до конца;

— добиваетесь того, к чему стремились;

— отличаетесь трудолюбием, продуктивно работаете;

— сосредоточены на действии, не любите размышлять и анализировать;

— проявляете нетерпеливость, если приходится ждать;

— часто подменяете качество количеством;

— страдаете трудоголизмом;

— постоянно суетитесь;

— не соблюдаете баланс между работой и семьей;

— не умеете делегировать, все стремитесь делать сами или ежеминутно контролировать процесс;

— не понимаете чужие эмоции, вам проще посчитать цифры, чем разбираться в душах людей.

Рекомендуем прочитать

Присоединяйтесь к нам в Telegram!

Комментарии к новости:

  • Библиотека КнигиКратко | 2019-07-04 18:15:17 Не нравится0

    По теории Адизеса у каждого из нас есть доминирующая роль, которая в коде Адизеса пишется с заглавной буквы. Все остальные роли в идеале тоже должны в той или иной степени присутствовать, но так бывает не у всех: и это отмечается пропуском в коде. В Библиотеке КнигиКратко есть практически все книги Адизеса, где подробно описаны его концепции.

    Ответить на комментарий
  • Инна | 2019-07-04 15:07:13 Не нравится0

    В теории Адизеса говорится о том, что во-первых, человек проявляется в разных ролях, а не выполняет какую-то одну, а во-вторых, в статье смешаны понятия- характерные проявления для роли и гипертрофированные. Трудоголизм, например, относится к гипертрофированным проявлениям. Читателям рекомендую первоисточник, а создателям сайта- грамотных авторов статей.

    Ответить на комментарий

Оставить комментарий