24 июня 2019 Переговоры и совещания

6 вопросов, которые могут застать врасплох на собеседовании

Все больше компаний отходят от привычного формата собеседования. Идеальное резюме — больше не повод взять вас на работу. Нужна находчивость, креативность, чувство юмора, гибкий ум. Как проверить эти качества в кандидате? Конечно, задать ему нестандартные вопросы и посмотреть, как он будет выкручиваться. На Западе эта практика настолько вошла в обиход, что появились экспресс-курсы, на которых людей учат остроумно отвечать. К примеру, что бы вы сказали на собеседовании Илону Маску, — почему канализационные люки круглые? Это его любимый вопрос, отсеивающий зануд. Еще 6 каверзных вопросов вы найдете в статье. Познакомьтесь с ними, даже если не ищете работу прямо сейчас.

1. Руководитель Oracle Ларри Эллисон во время собеседования всегда задает вопрос «Вы — самый умный человек, которого вы лично знаете?». Если кандидат отвечает отрицательно, Эллисон просит рассказать о том, кого же собеседник считает умнее себя.

Рекомендуем прочитать

Присоединяйтесь к нам в Telegram!

Оставить комментарий