Профессор Джорджтаунского университета Кэл Ньюпорт уверен, что советы великих гуру «искать призвание» и «следовать за мечтой» не работают! Более того, по-настоящему успешные люди — бизнесмены, политики, артисты, знаменитые ученые — руководствуются совершенно другими принципами. Они отнюдь не мечтают и не ставят себе грандиозные цели, а работают с тем, что есть. Предлагаем 15 цитат профессора на тему профессионального успеха.

1. Качества, делающие работу привлекательной, встречаются редко и ценятся высоко. Закон спроса и предложения гласит, что получить такую работу можно только в обмен на редкие и ценные профессиональные навыки. Подумайте, какие навыки могли бы стать вашим карьерным капиталом. Подход мастера — стремление стать работником, которого нельзя не заметить, — это стратегия приобретения карьерного капитала. Поэтому, если вы хотите найти любимую работу, используйте подход мастера, а не подход мечтателя.

2. Теория мечты заставляет людей верить в существование какой-то волшебной идеальной работы, которую они непременно найдут, как только поймут, в чем их призвание. Они ищут, но, увы, никогда не находят такую работу. И тогда мечтатели начинают менять работу как перчатки и изводить себя сомнениями. Самые счастливые и горячо любящие свою работу люди — не те, кто нашел «работу мечты», а те, кто проработал на ней достаточно долго, чтобы научиться делать свое дело хорошо.

3. Мой вам совет: не думайте о том, можно ли считать вашу работу «работой мечты», а постарайтесь стать работником, которого нельзя не заметить. Иными словами, чем бы вы ни занимались, относитесь к своей работе как истинный мастер.

4. Увлеченность работой — побочный эффект мастерства, а значит, любовь к работе — лишь вопрос времени.

5. Мастера работают на пределе возможностей и всегда учитывают критику. Этот подход универсален, его можно использовать в любой сфере человеческой деятельности. Именно он, на мой взгляд, и позволяет успешно копить карьерный капитал независимо от того, чем именно вы занимаетесь.

6. Мастер думает о том, что он может предложить миру; мечтатель рассуждает о том, что мир может предложить ему. Большинство людей — мечтатели.

7. У меня есть правило: каждую неделю я обязательно должен узнать что-то новое в своей области.

8. Если вы будете тратить время на решение вопроса об истинном призвании, этот вопрос в конце концов перейдет в чисто теоретическую плоскость, потому что вы останетесь без работы. Главное — заставить себя работать и постоянно совершенствоваться. Это труднее всего.

9. Поговорите с людьми, которые действительно достигли больших высот. Уверяю вас, очень мало среди них будет тех, кто мечтал об этом с детства. Гораздо чаще люди просто начинали пробовать то, что им попадалось под руку, где они могли заработать, проявить себя уже сейчас. Случайные знакомства, интересное предложение — глядишь, и человек втянулся, ему понравилось, он стал профессионалом в своем деле. То есть он и не мечтал, но стал. И это гораздо лучше, чем просто мечтать, но не стать.

10. Не стоит изводить себя поисками истинного призвания. Лучше освоить редкие и ценные навыки. Как только с помощью этих навыков вы накопите карьерный капитал, сделайте разумное вложение. Используйте его для приобретения независимости и свободы действий, чтобы самостоятельно решать, что, как и когда делать, и реализации миссии, которая изменит вашу жизнь. Такие рекомендации выглядят куда более прозаично, чем призыв бросить все и поселиться в монастыре в горах, но время показало, что они приносят добрые плоды.

11. Мало кто из работающих может похвастаться тем, что меняет мир или самостоятельно решает, что, как и когда делать. Если вы только что окончили колледж и трудитесь на самой скромной должности, вы меняете не мир, а воду в кулере.

12. Если вы не можете найти деньги под какую-то идею или думаете, что сможете финансировать ее реализацию за счет доходов от другой деятельности, идея, видимо, неудачная.

13. В развитии карьеры важны мелкие ставки «на один укус». Сделали ставку, подождали несколько месяцев, не больше. Посмотрели, что получилось. В любом случае вы получаете обратную связь, помогающую понять, в каком направлении двигаться дальше. Такой подход — полная противоположность стратегии грандиозных планов и высоких ставок.

14. Закон финансовой устойчивости: следует браться только за ту работу, за которую вам будут платить. Если вам не платят, значит, у вас нет достаточного карьерного капитала, который можно обменять на независимость.

15. Работа становится увлекательной, если является для работника своего рода психологической подпиткой. Для этого она должна давать человеку три вещи: независимость — возможность самостоятельно решать, что, как и когда делать; уверенность в своих силах — понимание того, что вы прекрасно разбираетесь в своем деле и вам все по плечу; чувство локтя — уверенность, что ваша работа необходима людям.

Читайте в Библиотеке КнигиКратко мини-книгу Кэла Ньюпорта«Работай вглубь: правила сфокусированного успеха в рассеянном мире»