Фото: Bukabench

10 «летних» книг, которые хорошо читать в отпуске

24.06.2015 Рейтинги

Лето – идеальное время для чтения. Мы подобрали для вас самые настоящие «летние» книги, которые не только обогатят вас полезными знаниями и идеями, но и помогут расслабиться, отдохнуть и дадут силы для очередных стартов.

1. «Как научиться оптимизму. Измените взгляд на мир и свою жизнь» Мартин Селигман
Автор книги американский психолог Мартин Селигман стал основоположником позитивной психологии. В своей книге он рассказывает, как обрести навыки оптимизма. Селигман подчеркивает, что оптимизм не имеет ничего общего со взглядом на мир сквозь розовые очки. Чтобы стать оптимистом, недостаточно постоянно проговаривать про себя позитивные высказывания. Этот способ имеет незначительный эффект, если вообще имеет. А вот что действительно имеет значение, так это то, что вы думаете в момент поражения, когда терпите неудачу. Способность изменять деструктивные мысли, возникающие в сознании, когда вы сталкиваетесь с проблемами, - вот что является основой искусства оптимизма.

2. «Законы влияния» Сьюзан Вайншенк
Сьюзан Вайншенк — американский психолог, специализирующийся на поведенческой психологии. Клиенты называют ее «Леди Мозг», поскольку она изучает последние достижения в области неврологии и человеческого мозга и применяет полученные знания в бизнесе и повседневной жизни. Сьюзан уверена, что тот, кто знает, как работает наша психика, может «заставить» людей делать то, что ему нужно. Просто нужно понимать, что движет людьми, и уметь правильно применить эти знания. Сьюзан не просто перечисляет 7 главных мотиваторов человеческого поведения, но и рассказывает, как их использовать, чтобы добиться конкретных результатов. По каждому психологическому закону она приводит различные стратегии поведения.

3. «Жизнь на полной мощности» Джим Лоэр, Тони Шварц
Авторы книги — специалисты-практики, тренировавшие ведущих американских спортсменов. Сейчас большая часть работы Джима Лоэра и Тони Шварца связана с бизнесом — с генеральными директорами и предпринимателями. Среди их корпоративных клиентов — участники списка Fortune 500, такие как Procter & Gamble, Estee Lauder, Dell, Google, Nokia, Sony, Toyota, Gap, PepsiCo и Citigroup и многие другие. Работая в этой сфере, авторы обнаружили нечто совершенно неожиданное: требования к руководителям намного превосходят требования к профессиональным спортсменам. Спортсмены имеют большой перерыв между сезонами, тогда как руководители должны работать на максимуме своих возможностей по восемь, десять, а порой и по двенадцать часов в день. Принципы и методики, описанные в книге, научат работать в условиях прессинга, находить в себе скрытые источники энергии и поддерживать отличную форму. Эта книга стала Книгой № 1 по версии Wall Street Journal, была переведена на 28 языков.

4. «Главное внимание – главным вещам» Стивен Кови
Знаменитый Стивен Кови предлагает концепцию управления жизнью и временем четвертого поколения, основанную на парадигме важности. Эта концепция отвергает подход современного тайм-менеджмента к управлению временем (действовать быстрее, эффективнее, упорнее) и выдвигает на первый план следование определенным законам и универсальным принципам (в том числе и нравственным). Принцип-центричный подход, по Кови, — это не очередной хронометр, а компас. «Гораздо важнее понимать, куда и зачем вы идете, а не с какой скоростью», — утверждает автор. Срочность должна быть подчинена важности.

5. «К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны» Маркус Бакингем
Маркус Бакингем, знаменитый британский исследователь эффективного лидерства и автор множества бестселлеров, в своей последней книге знакомит читателей с двумя основными представлениями о личном и организационном успехе, которые доминируют в современном бизнес-сообществе. Каждое из них обладает своими достоинствами и может позволить внести важные коррективы в свою работу и добиться заметного профессионального роста. Однако Бакингем взялся выяснить, какая же стратегия позволяет достичь максимальной эффективности и добиться стабильного успеха. Бакингем установил, что люди, делающие акцент на развитии своих сильных сторон, проявляют большую психологическую устойчивость, упорство, уверенность в себе и эффективность. Производительность труда, удовлетворенность работой, профессиональный рост у них выше, а процент увольнений со службы — ниже. Маркус Бакингем рекомендует: если вы хотите добиться успеха, используйте свои сильные стороны и забудьте о недостатках!

6. «Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей» Джек Кэнфилд, Марк Виктор Хансен, Лес Хьюитт
Авторы создали особый психологический путеводитель по достижению личных и профессиональных целей без ущерба для здоровья и счастья. Справиться с нескончаемым потоком дел и превратить свою жизнь в процесс, приносящий не только доход, но и радость, и удовольствия, и удовлетворение во всех сферах… Подобная задача многим кажется нерешаемой. Кэнфилд, Хансен и Хьюитт спорят с этим не как теоретики, а как практики — предлагают десять стратегий, направленных на правильную постановку целей, приобретение полезных привычек и профилактику «синдрома выгорания».

7. «Бизнес — это психология» Марина Мелия
Марина Мелия, психолог с большим стажем, много лет консультирует деловых людей, она хорошо изучила проблемы, с которыми бизнесмены постоянно сталкиваются в работе. Анализируя эти проблемы, автор книги опирается на фундаментальные психологические концепции и теории, дополняя их оригинальными методиками, созданными на основе собственного профессионального опыта. Книга «Бизнес — это психология» рассказывает, как научиться понимать себя и окружающих, как реализовать свой потенциал и повысить свою эффективность. В ней изложены методы оценки компании и приемы управления ею, которые Марина Мелия и ее коллеги с успехом применяют в своей консалтинговой практике.

8. «Богатый папа, бедный папа» Роберт Т. Кийосаки, Шарон Л. Лектер
Большинство людей пользуются в своей жизни одной формулой: встают утром, идут на работу, зарабатывают деньги, оплачивают счета, пытаются распределить оставшиеся средства не только на основные потребности (еду, одежду), но и на развлечения и отпуск раз в году и снова возвращаются к работе. Если они хотят купить что-то подороже, то берут больше работы или просят повышения. Поступая так, люди работают на деньги. Роберт Кийосаки знает, как перестать работать на деньги и сделать так, чтобы деньги работали на вас. Он знает, как выйти из крысиных бегов наемной работы, жизни от зарплаты до зарплаты и неимоверных усилий выжить, пытаясь распределить небольшой доход на все, что нужно вам и вашей семье.

9. «К черту все! Берись и делай!» Ричард Брэнсон
Свой первый бизнес Брэнсон организовал в 15 лет – начал издавать журнал «Студент», который быстро стал популярным. В нем печатались Жан-Поль Сартр, Мик Джаггер, Джон Леннон и знаменитый автор шпионских романов Джон ле Карре. Ричард Брэнсон к каждому из них нашел свой подход – в журнале они печатались бесплатно. Сейчас бизнес-империя Брэнсона объединяет более 200 компаний, а их создатель получил прозвище «лидер трансформаций» за свои уникальные управленческие стили и технологии, о которых он рассказывает в своей книге.

10. «Путь истинного лидера» Далай-лама XIV
Его Святейшество Далай-лама XIV был возведен на трон в Лхасе в 1940 году. Многие институты и университеты присуждали ему награды и почетные ученые степени в знак признания его философских трудов, мирного и ненасильственного решения внутригосударственных и международных конфликтов, вопросов, связанных с нарушением прав человека. В 1989 году Далай-лама стал лауреатом Нобелевской премии мира. В своей книге он рассказывает, как побороть гнев, обиду и раздражение, какими качествами обладают люди, оказывающие мощное влияние на других, как правильно принимать решения и о многом другом.

Все эти книги вы можете прочитать в Библиотеке «Главная мысль. Книги в кратком изложении». Хорошего Вам отпуска и приятного летнего чтения:)

Рекомендуем прочитать

Присоединяйтесь к нам в Telegram!

Комментарии к новости:

  • ольга васильевна | 2015-06-25 17:46:36 Не нравится1

    Есть замечательные умные спецы в этих направлениях. Но почему-то создатели рубрики предпочитают иноземцев...????

    Ответить на комментарий
    • Анна Каханова | 2015-06-25 18:00:17 Не нравится1 Ответ на комментарий

      Ольга Васильевна, мы с радостью и обязательно создадим рейтинг исключительно среди российских авторов. Будем рады и благодарны, если Вы напишите нам свои любимые книги на gm@gd.ru . Мы непременно обратим на них внимание, включим в Библиотеку и подготовим рейтинг.

      Ответить на комментарий
  • Оксана Юрьевна | 2015-06-25 14:51:58 Не нравится2

    Согласна, где русские авторы?
    У нас и менталитет иной, и ценности. А стиль, который всегда давал результат - так называемая "одна команда" и без всякой мотивации? А мотивация наступала потом, а иногда и не наступала, но при этом умели не отчаиваться...

    Ответить на комментарий
    • Анна Каханова | 2015-06-25 18:02:55 Не нравится2 Ответ на комментарий

      Оксана Юрьевна, в списке присутствует талантливая Марина Мелия, чьи книги мы очень любим и ценим! И безусловно, книги российских авторов будут погявляться в нашей Библиотеке все больше и чаще.

      Ответить на комментарий
  • Ольга Евгеньевна | 2015-06-25 09:14:38 Не нравится1

    Хоть бы один российский автор!!!!!!!!! Ау!!! Умные "менеджеры", где вы?

    Ответить на комментарий
    • Анна Каханова | 2015-06-25 18:04:33 Не нравится1 Ответ на комментарий

      Ольга Евгеньевна, в списке присутствует Марина Мелия - невероятно талантливый автор и психолог. Ее книга "Бизнес - это психология" - одна из наших любимейших! Непременно будем расширять круг российских авторов!

      Ответить на комментарий
      • Ольга Евгеньевна | 2015-07-03 09:55:52 Не нравится1 Ответ на комментарий

        Срасибо! Обязательно начну прочтение именно с этого автора.

        Ответить на комментарий

Оставить комментарий