6 особенностей поколения Z: как мотивировать молодых сотрудников

11.07.2018 Персонал

Поколение Z — это те, кто родился в 1995–2012 годах. Старшим уже исполнилось 20 лет, младшие еще учатся в школе. Численность «зетов» в мире: около 73 миллионов человек. Через 10 лет они составят основу работающего населения. Вот почему необходимо знать, каковы интересы, ценности и потребности поколения Z. Расскажем об этом в нашей статье.

Особенность 1. Вся жизнь в цифровом мире

Поколение Z — первое поколение, рожденное в мире, где практически у любого физического объекта есть цифровой эквивалент. В голове типичных «зетов» реальный и виртуальный миры тесно переплетены. Интернет стал повседневностью, без которой жизнь уже немыслима, и рабочая среда постепенно приспосабливается к цифровым решениям. Молодежь привыкла быть на связи со всем миром — через Facebook, Instagram, ВКонтакте, YouTube, Twitter, LinkedIn. И если в 2000-х годах компании блокировали доступ сотрудников в социальные сети с рабочих компьютеров, то теперь эти сайты — источник поиска информации и полноценный инструмент, помогающий налаживать деловые связи. Это простейший пример того, как деловой мир приспособился к цифровизации, далее процесс будет нарастать, потому что на рабочие места придут люди, которые вообще не знают, как это, жить в офлайн.

Чтобы дочитать эту статью до конца, оставьте нам свой e-mail:

После оформлении подписки Вам станет доступна не только эта, но и еще более 1000 статей Библиотеки и все наши мини-книги.

Я уже подписчик


6 месяцев

2 499 руб

ПОДРОБНЕЕ
12 месяцев

3 990 руб

ПОДРОБНЕЕ
36 месяцев

9 900 руб

ПОДРОБНЕЕ

При оформлении подписки на Библиотеку вы получите доступ ко всем статьям на нашем сайте и ко всем обзорам и мини-книгам. Поверьте, будет интересно! Статей у нас более 800, а обзоров более 350. Вы сможете всем пользоваться в любом уголке планеты с любого устройства!

Академия Развития

Рекомендуем прочитать

Присоединяйтесь к нам в Telegram!

Комментарии к новости:

  • Константин | 2018-07-12 01:41:37 Не нравится0

    по моему мнению, поколение Z выдумали психологи/маркетологи и сопряженные с ними по долгу службы. Надо же людям как-то зарабатывать и о чем-то писать? Получать гранты и исследовать? А нам читать и сокрушаться: Да, были люди в наше время, Не то, что нынешнее племя... Вот и выдумали проблему. Тургенев "отцы и дети". Проблема поколений существует 100 и 1000 лет. А то, что отцы используют фэйсбук, а дети - вконтакте - не повод писать книги про особенный подход или иные загадочные методы управления моим сознанием. Я в молодости тоже хотел всё и сразу. А кто не хочет всё и сразу? Какое поколение : ABCD.... XYZ?. Не будьте стариками! Смотрите на мир глазами молодых!

    Ответить на комментарий

Оставить комментарий