Рубрики


5 способов приструнить высокомерных лентяев

11.07.2016 0 6 860

Как часто нам приходится сталкиваться с высокомерными заносчивыми молодыми людьми, которые не желают взрослеть и не умеют работать. Порой это выходит за всякие рамки. Но даже у таких эгоистов есть «секретные кнопки», с помощью которых на них можно влиять. В статье мы расскажем о 5 способах, как заставить лентяев играть по вашим правилам.

Читать

7 жизненных правил поколения, выросшего на видеоиграх

21.06.2016 0 10 404

Сегодня геймеров (так называют поколение, выросшее на видеоиграх) миллионы по всему миру, они вошли в активный возраст и массово окружают нас на работе и в жизни. Разница в мировоззрении геймеров и старших поколений огромна. В виртуальном игровом пространстве действуют особые представления о роли человека, об отношениях между людьми, об эффективных стратегиях поведения. Жизненные правила, перенесённые геймерами из мира видеоигр в обычный офис, могут вам не нравиться, однако они не перестают от этого существовать. Если вы хотите сработаться с геймерами, надо изучить их культуру и выработать подходящие стратегии взаимодействия.

Читать

Уволиться или терпеть? 11 советов, как поладить с горе-начальником

15.06.2016 0 12 481

Работать под началом человека, который встревает во все рабочие процессы, любит «дергать» по мелочам, контролирует каждый ваш шаг, очень непросто. Но, к сожалению, иногда у нас просто нет выбора. Если нельзя сменить место работы, то остаётся найти такую стратегию поведения, которая снизит напряжение на рабочем месте и поможет горе-начальнику расслабиться и перестать дышать вам в затылок.

Читать

10-минутная фишка, которая сразу увеличит производительность команды в 4 раза

18.03.2016 0 2 948

Когда Джефф Сазерленд, автор бестселлера «Scrum. Революционный метод управления проектами», учился на последнем курсе в военной академии, его назначили инструктором роты. Именно тогда ему удалось найти метод, который увеличил производительность его роты в четыре раза. Позже Сазерленд убедился, что этот метод безотказно работает в любой команде.

Читать

Что делать, если коллега вас раздражает

01.12.2015 0 9 009

В этой статье мы рассмотрим поведение коллег в офисе, которое может вывести вас из себя. Как заставить сослуживца перестать есть за рабочим столом, громко говорить по телефону, напевать под нос или перебивать беседующих коллег? В статье вы найдете конкретные ответы на конкретные вопросы.

Читать

Семь методов формирования идеальной команды от создателя компании Dell

12.11.2015 0 2 758

"Однажды журналисты спросили меня, — пишет Майкл Делл, — кто из конкурентов представляет для Dell наибольшую опасность. А я ответил, что главная опасность для Dell — это не конкуренты, а наши собственные сотрудники… Связь с сотрудниками (наиболее ценным капиталом компании) — это способ поддержания здоровья и силы вашего дела."

Читать

6 каверзных вопросов на собеседовании, которые могут застать вас врасплох

27.10.2015 4 11 643

Часто на собеседовании задают вопросы, которые застают нас врасплох или бьют по больным местам. Мы выделили шесть таких вопросов, ответы на которые лучше продумать заранее.

Читать

3 важных совета, как пережить увольнение

26.10.2015 1 3 753

Потеря работы всегда переживается нами как поражение. Нас захлестывают две эмоции — страх и обида, а в голове мгновенно рождаются вопросы: «За что мне это?», «почему именно я?» и «что будет дальше?» А когда мы понимаем, что об увольнении узнают все — коллеги, родственники и друзья, — к страху и обиде присоединяется третья эмоция — стыд.

Читать

Почему сотрудники Google самые счастливые

14.09.2015 0 4 560

Журнал Fortune назвал компанию Google лучшим местом для работы. Google-парни Сергей Брин и Ларри Пейдж постарались придать рабочей среде своей компании атмосферу свободы и веселья университетского кампуса. Приоткроем тайну, что скрыто за дверями с надписью Google.

Читать

4 правила, как избежать найма проблемных сотрудников

02.07.2015 0 5 689

Существуют правила, следуя которым руководитель значительно снижает риск попадания в его компанию проблемных сотрудников. Перечислим эти правила.

Читать

Как в Toyota из обычных сотрудников делают талантливых

19.06.2015 2 11 736

Лидеры Toyota не полагаются на счастливый случай, позволяющий найти врожденный талант, они добиваются непревзойденных результатов с обычными людьми.

Читать

Конфликты в компании: как вести себя лидеру

27.05.2015 0 4 600

Отсутствие конфликтов — признак нездоровья. Если все друг друга любят, значит, в организации что-то не в порядке. Что же делать, когда конфликт разгорелся?

Читать