Рубрики

3 ситуации, когда отношения с коллегами могут выйти из-под контроля

25.10.2017 1 4 474

В статье мы расскажем о трех самых сложных взаимоотношениях с коллегами, которые нельзя оставлять без внимания. Это информация, прежде всего, будет полезна руководителям любого уровня. Но и всем остальным крайне важно знать, как правильно действовать.

Читать

2 хитрых вопроса, которые задают Цукерберг и Брин для отсева эгоистов, нытиков и зануд

24.11.2016 0 17 013

В каждой крупной компании своя корпоративная культура. И везде есть хитрости, к которым прибегают основатели и руководители, чтобы выявить неподходящих кандидатов. В Facebook, например, не любят эгоистов, а в Google – пессимистов и зануд. В этих компаниях на собеседованиях задают необычные вопросы, о которых мы расскажем в статье.

Читать

Про котов и кротов: 3 способа поднять себя с дивана

30.09.2016 1 6 181

На форуме «День Генерального Директора» Дмитрию Куклачеву, художественному руководителю Театра кошек имени Юрия Куклачева, задали необычный вопрос. Один из участников пожаловался, что его кот, который совсем недавно так лихо ловил кротов, избаловался и перестал это делать. Как же заставить его вновь заняться столь полезным для хозяина делом? Ответ Куклачева всех рассмешил. А если серьезно, то действительно, как же поднять себя с дивана, когда надо, но уж очень лень? Как пробудить в себе и в других дремлющую активность и направить ее в нужное русло? Об этом, а также о том, что же ответил Куклачев, читайте в нашей статье.

Читать

5 способов приструнить высокомерных лентяев

11.07.2016 0 6 977

Как часто нам приходится сталкиваться с высокомерными заносчивыми молодыми людьми, которые не желают взрослеть и не умеют работать. Порой это выходит за всякие рамки. Но даже у таких эгоистов есть «секретные кнопки», с помощью которых на них можно влиять. В статье мы расскажем о 5 способах, как заставить лентяев играть по вашим правилам.

Читать

7 жизненных правил поколения, выросшего на видеоиграх

21.06.2016 0 10 498

Сегодня геймеров (так называют поколение, выросшее на видеоиграх) миллионы по всему миру, они вошли в активный возраст и массово окружают нас на работе и в жизни. Разница в мировоззрении геймеров и старших поколений огромна. В виртуальном игровом пространстве действуют особые представления о роли человека, об отношениях между людьми, об эффективных стратегиях поведения. Жизненные правила, перенесённые геймерами из мира видеоигр в обычный офис, могут вам не нравиться, однако они не перестают от этого существовать. Если вы хотите сработаться с геймерами, надо изучить их культуру и выработать подходящие стратегии взаимодействия.

Читать

Уволиться или терпеть? 11 советов, как поладить с горе-начальником

15.06.2016 0 12 836

Работать под началом человека, который встревает во все рабочие процессы, любит «дергать» по мелочам, контролирует каждый ваш шаг, очень непросто. Но, к сожалению, иногда у нас просто нет выбора. Если нельзя сменить место работы, то остаётся найти такую стратегию поведения, которая снизит напряжение на рабочем месте и поможет горе-начальнику расслабиться и перестать дышать вам в затылок.

Читать

10-минутная фишка, которая сразу увеличит производительность команды в 4 раза

18.03.2016 0 3 027

Когда Джефф Сазерленд, автор бестселлера «Scrum. Революционный метод управления проектами», учился на последнем курсе в военной академии, его назначили инструктором роты. Именно тогда ему удалось найти метод, который увеличил производительность его роты в четыре раза. Позже Сазерленд убедился, что этот метод безотказно работает в любой команде.

Читать

Что делать, если коллега вас раздражает

01.12.2015 0 9 139

В этой статье мы рассмотрим поведение коллег в офисе, которое может вывести вас из себя. Как заставить сослуживца перестать есть за рабочим столом, громко говорить по телефону, напевать под нос или перебивать беседующих коллег? В статье вы найдете конкретные ответы на конкретные вопросы.

Читать

Семь методов формирования идеальной команды от создателя компании Dell

12.11.2015 0 2 845

"Однажды журналисты спросили меня, — пишет Майкл Делл, — кто из конкурентов представляет для Dell наибольшую опасность. А я ответил, что главная опасность для Dell — это не конкуренты, а наши собственные сотрудники… Связь с сотрудниками (наиболее ценным капиталом компании) — это способ поддержания здоровья и силы вашего дела."

Читать

6 каверзных вопросов на собеседовании, которые могут застать вас врасплох

27.10.2015 4 11 833

Часто на собеседовании задают вопросы, которые застают нас врасплох или бьют по больным местам. Мы выделили шесть таких вопросов, ответы на которые лучше продумать заранее.

Читать

3 важных совета, как пережить увольнение

26.10.2015 1 3 856

Потеря работы всегда переживается нами как поражение. Нас захлестывают две эмоции — страх и обида, а в голове мгновенно рождаются вопросы: «За что мне это?», «почему именно я?» и «что будет дальше?» А когда мы понимаем, что об увольнении узнают все — коллеги, родственники и друзья, — к страху и обиде присоединяется третья эмоция — стыд.

Читать

Почему сотрудники Google самые счастливые

14.09.2015 0 4 681

Журнал Fortune назвал компанию Google лучшим местом для работы. Google-парни Сергей Брин и Ларри Пейдж постарались придать рабочей среде своей компании атмосферу свободы и веселья университетского кампуса. Приоткроем тайну, что скрыто за дверями с надписью Google.

Читать