03 июня 2016 Переговоры и совещания

4 типа личности: как общаться с каждым по методике «надувного мяча»

Shatterstock

Методика «надувного мяча» помогает эффективно взаимодействовать с окружающими. Мы привыкли руководствоваться логикой и доверять только собственным глазам. Эта методика позволяет взглянуть на мир глазами других людей. В статье мы расскажем не только об этой методике, но и о том, как она работает с 4-мя разными типами личности.

Представьте, что вы находитесь в гигантской комнате, где кроме вас еще несколько сотен человек. В центре помещения находится огромный надувной разноцветный мяч, настолько большой, что он занимает почти всю комнату, а люди разбросаны по углам. Если вы спросите, какого цвета мяч, вы получите разные ответы: из одного угла кажется, что мяч красно-синий, из другого – оранжево-зеленый. При этом люди редко осознают, что на самом деле правы и те, и другие: мяч разноцветный, просто каждый видит его с одной стороны.

Зачастую мы считаем принятие чужих точек зрения признаком слабости, мы уверены, что истина познается в ожесточенных спорах и пытаемся убедить собеседников в том, что они неправы. На то, как мы воспринимаем «надувной мяч» в жизни, влияют возраст, жизненный опыт, система ценностей, характер, уровень образования и культуры и многое другое.

Пол Макги, автор бестселлера «SUMO. Заткнись и делай», приводит собственную классификацию типов личностей, каждый из которых по-своему воспринимает одни и те же жизненные ситуации:

Рекомендуем прочитать

Присоединяйтесь к нам в Telegram!
Чтобы оставить комментарий, зарегистрируйтесь
или войдите в личный кабинет