Я — начальник своих бывших коллег: как в первый же день не совершить две самые распространенные ошибки

Распространенная ситуация: руководителем отдела назначают одного из его сотрудников, и бывшие коллеги становятся подчиненными. Как правильно утвердиться в новом статусе? Опытные эксперты говорят, что очень важно с первого же дня правильно войти в новую роль. Однако на практике мы видим совсем другую картину: новоиспеченный начальник сразу же совершает две самые распространенные ошибки. В статье мы расскажем, что это за ошибки и как их избежать.

Однажды Брюс Тулган, автор бестселлера«Все начальники делают это», общался с механиком, которого назначили на должность менеджера бригады. В первое время, когда подчиненных что-то не устраивало в поведении нового руководителя, они говорили: «Слушай, Сэм, ты же совсем недавно был на нашем месте», на что тот отвечал: «Да, действительно, я был в вашей шкуре, но вы пока еще не были в моей. Я понимаю вашу точку зрению, однако теперь мне приходится учитывать многое из того, о чем вам не известно. Так что, пожалуйста, уважайте это».

Брюс Тулган рассмотрел две самые распространенные ошибки, которые допускает новый начальник.

Чтобы дочитать эту статью до конца, оставьте нам свой e-mail:

После оформлении подписки Вам станет доступна не только эта, но и еще более 1000 статей Библиотеки и все наши мини-книги.

Я уже подписчик


Ежемесячная
подписка

499 руб/мес

ПОДРОБНЕЕ
6 месяцев

2 499 руб

ПОДРОБНЕЕ
12 месяцев

3 990 руб

ПОДРОБНЕЕ

При оформлении подписки на Библиотеку вы получите доступ ко всем статьям на нашем сайте и ко всем обзорам и мини-книгам. Поверьте, будет интересно! Статей у нас более 800, а обзоров более 350. Вы сможете всем пользоваться в любом уголке планеты с любого устройства!

Академия Развития

Рекомендуем прочитать

Присоединяйтесь к нам в Telegram!

Комментарии к новости:

Оставить комментарий