Это необычная статья. В ней мы рассмотрим самые узнаваемые типы руководителей на примере дирижеров мирового уровня. Известный израильский дирижер Итай Талгам перенес принципы управления оркестром в бизнес — и это не только оригинально, но и полезно. Рекомендуем читать всем.

1. Риккардо Мути: все под контролем

Этот итальянский дирижер известен своей властной и жесткой манерой руководства: он управляет оркестром уверенными, сильными и резкими движениями. Он не верит в самоорганизацию коллектива и на 100% контролирует каждого музыканта. Если что-то идет не так, для Мути это равнозначно катастрофе. Он не признает никаких полутонов и компромиссов, ведь его интерпретация музыкального произведения — единственно верная.  Про манеру дирижирования Риккардо Мути у музыкантов даже есть анекдот. У концертмейстера как-то спросили: «Как прошел ваш концерт с Мути?», на что он ответил: «Могли сыграть лучше, но он нам не разрешил».

В бизнесе довольно часто встречаются руководители такого типа. Они регулярно проводят четкие беседы со своими подчиненными, после которых те получают детальные схемы действий и инструкции. Часто после разговора такие руководители отправляют подчиненному письмо с ключевыми моментами встречи, чтобы тот не забыл о договоренностях, и кроме того, при каждом удобном случае, дополнительно об этом напоминают. Кажется, что в их идеально выстроенных системах управления попросту не может произойти никаких сбоев.