05 октября 2015 Личная эффективность

Почему человек без четких целей часто добивается большего?

Фото: Zeenge

Принято считать, что если у вас нет цели, то успеха вам не добиться. Вспомним концепцию управления временем по Бенджамину Франклину. Чтобы многого достичь, надо для начала найти свою глобальную цель, потом составить генеральный план ее достижения, затем определиться с долгосрочным промежуточным планом и, наконец, подробно расписать краткосрочный план и планы на каждый день. И это приведет вас к успеху. Однако многие успешные люди стали сомневаться, а так ли это? А некоторые и вовсе считают, что все это только мешает настоящему успеху.

Допустим, ваша цель – стать генеральным директором компьютерной компании, надо ли вам проводить первые шестнадцать лет работы в компании, занимающейся колой? Возможно, нет. Однако именно это сделал председатель правления Apple Джон Скалли.

Это работает и в другом направлении. Если вы хотите быть владельцем сети ресторанов пиццы, стоит ли вам начинать с компьютеров, нанимаясь на работу вице-президента MIS в Pillsbury? Именно это сделал Герман Чейн, президент Godfather’s Pizza. Все дело в том, что в современном обществе люди стали забывать о том, что действительно влияет на успех. И это не постановка четких целей и составление всевозможных планов, а нечто совсем другое.

Рекомендуем прочитать

Присоединяйтесь к нам в Telegram!

Комментарии к новости:

  • Константин Евгеньевич | 2015-10-06 10:50:35 Не нравится0

    Идеи статьи в том виде, в котором изложены, могут ввести в заблуждение. Пропагандируется отказ от постановки долгосрочных конкретных целей. Якобы это поможет видеть примыкающие дороги и выбирать лучшую, избавит от туннельного зрения и т.д.

    А как определить степень конкретности цели, чтобы избавиться от "недостатков"?
    Об этом в статье ни слова. Вот и получается, что любая постановка цели - это только во вред. Что, конечно, не так.
    Ведь даже для того, чтобы правильно выбрать направление, все равно нужен ориентир, он же - цель.
    Другое дело, что как этот ориентир назвать. Наверное, лучше всего здесь подойдет - Видение (потому как Миссия - это слишком абстрактно и по ней сложно выбрать направление, а цель - слишком конктетна, и лишает маневра).
    Поэтому, в рамках данной статьи можно говорить о том, что нужно сформулироватть Видение будущего и определить общее направление. В этом случае человек будет намеренно искать любые возможности изнутри и вовне, чтобы достичь своего Видения.

    Ответить на комментарий
    • Ирина Михаиловна | 2015-10-06 16:14:34 Не нравится0 Ответ на комментарий

      Очень четко все описали. Согласна с Вами, что Видение - наиболее корректное представление Цели.

      Ответить на комментарий
Чтобы оставить комментарий, зарегистрируйтесь
или войдите в личный кабинет