Синдром Фауста и еще 3 ловушки успеха

31.07.2018 7 995 Полезно
Синдром Фауста и еще 3 ловушки успеха
Подарок для Вас!

Мы пришлем Вам обзор полезной книги.

Законы влияния

Законы влияния Сьюзан Вайншенк

Допустим, вы достигли значительных результатов, осуществили амбициозные цели. Здесь вас поджидает несколько ловушек. Все эти ловушки могут возникнуть на любом этапе вашего карьерного пути. Расскажем о них.   

Ловушка №1, «Синдром Фауста» — когда при достижении поставленных задач наступает разочарование и меланхолия.

Или наоборот — цели не достигнуты или достигнуты частично, а вас охватывает ловушка № 2 «Паника закрывающихся ворот». Вы понимаете, что времени на реализацию все меньше, и начинаете совершать одну ошибку за другой.

Третья ловушка — «Комплекс Нобелевского лауреата», когда при достижении значимой вершины вы впадаете в ступор, начинаете подозревать окружающих в зависти и недобрых намерениях.

Четвертая ловушка — «Одиночество власти», когда у руководителя появляется соблазн отгородиться от своих сотрудников высокой стеной и почивать на лаврах своих достижений.

Еще 4 признака, что ваше лидерство дисфункционально

Маловероятно, что вы приведете бизнес к процветанию, если у вас есть одна или несколько проблем из этого списка:

1. Вы привыкли к власти, и воспринимаете ее как нечто само собой разумеющееся.

2. Вам требуются все более пафосные и дорогие привилегии.

3. Вам все больше хочется быть в центре внимания и слушать дифирамбы от коллег.

4. Ваши зарплатные ожидания растут в геометрической прогрессии.

Пример. На вершине карьеры зарплата Майкла Айснера, генерального директора корпорации Уолта Диснея, равнялась ВВП небольшого государства Гренада или зарплатам 4000 рядовых служащих этой организации. Такой разброс в доходах превратил преуспевающую компанию в больной корпоративный организм. Вскоре Айснера уволили, назвать эффективной его управленческую деятельность на тот момент можно было с большой натяжкой.

В книге Манфреда Кетса де Вриса «Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта» есть небольшой тест, пройдя который, вы сможете ответить на вопрос: «Не ведете ли вы свою компанию к краху?» Если ответ положительный, Кетс де Врис показывает пять возможных сценариев развития событий. Читайте об этом в обзоре по книге «Мистика лидерства», представленном в Библиотеке КнигиКратко.

 

Подарок для Вас!

Мы пришлем Вам обзор полезной книги.

Законы влияния

Законы влияния Сьюзан Вайншенк

Академия Развития

Советуем почитать: